为加强共青团团组织建设，接续培养一批政治立场坚定、学习成绩良好、组织能力优秀、奉献意识突出的员工团骨干，现将换届工作具体事宜通知如下：
一、机构设置及人员名额
（一）团委
1.团委员工副书记（1名）
2.各部门负责人（1-2名）
组织部、实践部、新宣部、阳光团工委、创新创业部、素拓部
（二）员工会
1.执行主席（1名）、轮值主席（2名）
2.各部门负责人（1-2名）
办公室、学习部、文体部、纪检部、生活部、权益部
（三）研究生会
1.研究生会执行主席（1名）
2.研究生会轮值主席（2名）
3.各部门负责人（1名）
办公室、文体部、学术发展部、新宣部、就业实践部、权益心理部
二、选拔条件
1.员工骨干应为共产党员或共青团员，政治合格，品学兼优，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
2.员工骨干候选人学习期间学习刻苦，成绩优秀，能保证正常完成学业，原则上成绩综合排名应在本专业前30%；
3.具备一定员工工作经验，有公司、公司团学组织、班级、党支部、科研团队员工负责人等经历。
三、选聘程序
（一）报名申请及资格审查
有意向参与团委员工会（研究生会）员工骨干岗位竞选的员工提交竞选申请表（附件），电子版提交邮箱：3513358236@qq.com（团委员工会），2948820300@qq.com（研究生会），所有纸质版申请表交至公司223办公室。由公司团委员工会（研究生会）工作人员换届工作小组进行资格审查。
（二）提名推荐及考察
公司团委员工会（研究生会）骨干换届工作小组提名员工骨干候选人并进行考察公示，在师生层面对员工骨干候选人进行考察，考察内容包括政治素质、学习成绩、品德修养、奉献精神等方面。
（三）公开选举
召开公司团委员工会（研究生会）代表大会进行主席团换届选举，公司研究生会骨干换届工作小组至少2/3成员出席会议。
（四）结果公示
由换届工作小组商议拟聘员工骨干名单，换届结果交由公司党委审定并公示，公示期间如对申请人和选拔结果有异议，请于公示期内向员工工作办公室书面反映。
共青团英国上市公司365委员会
2025年9月17日
